1. Chức năng: Tham mưu và giúp Hiệu trưởng thực hiện các công tác tổ chức và quản lý đào tạo, tuyển sinh; quản lý các hoạt động dạy học.
2. Nhiệm vụ:
- Phối hợp với các đơn vị đề xuất với Hiệu trưởng về các mục tiêu, định hướng phát triển các ngành nghề, chương trình đào tạo, loại hình đào tạo và liên kết đào tạo.
- Tham mưu Hiệu trưởng xây dựng, thẩm định và ban hành chương trình, giáo trình đào tạo; cập nhật, chỉnh sửa, bổ sung chương trình, giáo trình đào tạo; biên soạn nghề mới phù hợp với sự phát triển của khoa học, công nghệ và thị trường lao động.
- Xây dựng phương án và kế hoạch tuyển sinh trình Hiệu trưởng phê duyệt hàng năm; là đơn vị thường trực của Hội đồng tuyển sinh để chỉ đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cần thiết trong quy trình tuyển sinh theo quy chế hiện hành; xếp lớp; xét chuyển lớp, chuyển nghề...
- Tham mưu Hiệu trưởng ban hành quy chế đào tạo, quy chế kiểm tra, thi và xét công nhận tốt nghiệp; các quy định, quy trình và biểu mẫu hồ sơ, sổ sách đào tạo.
- Xây dựng tiến độ, kế hoạch đào tạo theo từng học kỳ, năm học cho các loại hình đào tạo và kiểm tra giám sát việc triển khai thực hiện.
- Theo dõi, kiểm tra tiến độ đào tạo; tham mưu bố trí, sử dụng các phòng học và cơ sở vật chất khác phục vụ công tác giảng dạy và học tập.
- Tham mưu Hiệu trưởng kế hoạch kiểm tra (định kỳ/đột xuất) công tác giảng dạy, việc thực hiện quy chế đào tạo, việc thực hiện hồ sơ chuyên môn đào tạo của các khoa và của giáo viên.
- Quản lý kết quả học tập của học sinh toàn trường theo từng khóa học, năm học, học kỳ.
- Tổ chức thi tốt nghiệp theo quy chế, quy định hiện hành; In, cấp phát văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận và bảng điểm học tập của học sinh; xác minh thông tin văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận đã cấp.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên hàng năm.
- Tham mưu Hiệu trưởng xây dựng hạ tầng, đầu tư công nghệ, trang thiết bị công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong đào tạo; xây dựng hệ thống đào tạo trực tuyến, hệ thống quản lý học tập trực tuyến.
- Số hóa chương trình, giáo trình, tài liệu dạy học, hồ sơ, sổ sách đào tạo; kế hoạch, tiến độ đào tạo; xây dựng thư viện điện tử phục vụ cho quá trình tổ chức đào tạo.
- Kiểm tra, giám sát việc nhập kết quả học tập của học sinh toàn trường trên phần mềm Quản lý đào tạo.
- Lưu trữ hồ sơ liên quan đến công tác đào tạo theo quy định; thực hiện các báo cáo thống kê liên quan đến công tác đào tạo.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công.
